Ben je een student of jonge ondernemer met een innovatief idee dat bijdraagt aan de uitdagingen van nu? Kan jouw oplossing écht impact maken in de facilitaire branche en kun je wel een kick-start gebruiken? Deel je idee met ons, win en maak je plannen werkelijkheid!
De CSU Innovatie Award is een succesversneller en brengt impactvolle innovaties direct in de spreekwoordelijke volgende versnelling.
Schrijf je nu in en maak kans op een investeringsbedrag van € 10.000,- en professionele begeleiding. Denk aan coaching, toegang tot relevante netwerken en een marketing-boost om het idee goed in de markt te kunnen zetten.
Wie weet kun jij op 7 oktober jouw idee live pitchen en sta je op 5 november als finalist op het podium in De Efteling (onder voorbehoud van RIVM maatregelen) tijdens de uitreiking van de CSU Innovatie Award 2020. Ga ervoor en schrijf je in met jouw originele plan!
Juist nu is innovatie waardevoller dan ooit
Niet alleen in de facilitaire branche, maar in de gehele samenleving ontstaan uitdagingen die we niet hadden verwacht. Dit jaar zijn we daarom op zoek naar slimme, duurzame oplossingen die bijdragen aan uitdagingen waar de maatschappij nú mee te maken heeft. De toekomst ziet er anders uit dan we dachten. En dit vraagt om vernieuwing. Om innovatieve ideeën waar iedereen wat aan heeft, op korte én lange termijn. Hoe kun je bijvoorbeeld bijdragen aan een goede gezondheid? Of aan economische groei? En welke plek neemt duurzaamheid daar nu in? Juist nu, juist vandaag, kunnen kleine dingen het verschil maken voor morgen.
Challenges
De 1,5 meter economie vraagt om slimme oplossingen. Hoe komen we snel tot een nieuw normaal en wat is dat dan eigenlijk? CSU lanceert daarom in aanloop naar de award diverse verkorte challenges van een maand. Wie de beste oplossing voor het antwoord op een actuele vraag of probleem heeft, kwalificeert zich direct als genomineerde voor de CSU Innovatie Award 2020 en maakt ook zo kans op € 10.000,-.
Innovatie Award
Succesversneller
Deel je innovatie met ons en draag bij aan een mooie, duurzame toekomst!
De CSU Innovatie Award biedt start-ups en jonge ondernemers een podium om originele, innovatieve ideeën te delen. Denk hierbij aan sociale innovaties of productontwikkelingen op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI), augmented reality (AR) of virtual reality (VR). Slimme online producten (The Internet of Things) waarbij technologieën als mechatronica, robotica, big data, blockchain of algoritmes worden gebruikt. Of innovaties waarbij de nadruk ligt op het menselijke aspect, de human touch.
Innoveren is wat ons betreft continu zoeken naar de optimale balans tussen high tech en high touch. Onze focus ligt op innovaties, die een positieve impact hebben op onze samenleving. Duurzame ideeën waarmee we Nederland gelukkiger, gezonder en gastvrijer kunnen maken.
Deelname is mogelijk voor start-ups, jonge ondernemers en studenten, vanaf 18 jaar, met een innovatief idee (waarvan je eigenaar bent en blijft) dat toepasbaar is in de facilitaire branche. De vakjury beoordeelt inschrijvingen op vier hoofdcriteria die je ook tijdens het inschrijfproces tegenkomt.
Deel eenvoudig jouw idee en motivatie, dan ontvang je van ons een bevestiging om je inschrijving compleet te maken.
Inschrijven| 25 mei: | start inschrijvingen |
| 11 september: | deadline inschrijven |
| 7 oktober: | live pitch |
| 30 oktober: | bekendmaking drie finalisten |
| 5 november: | uitreiking Innovatie Award |
Juist nu, juist vandaag, maken slimme oplossingen het duurzame verschil voor morgen.
Alle inschrijvingen worden door een onafhankelijke vakjury beoordeeld. Stuk voor stuk professionals met veel ervaring in de branche, een groot (maatschappelijk) netwerk en een duidelijke visie op innovatie. De jury kijkt naar originaliteit, impact, toepasbaarheid en ondernemerschap. De juryleden hebben allemaal een Non-Disclosure Agreement getekend.
Marjolein ten Hoonte
Directeur Arbeidsmarkt en MVO bij Randstad Groep Nederland
Marjolein kan bogen op ruim 20 jaar ervaring binnen het werk- en onderzoeksgebied arbeidsmarkt vanuit diverse rollen op directieniveau. In haar functie analyseert zij trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en onderhoudt zij nauwe contacten met zowel werkgevers- als werknemersorganisaties, de politiek en het bedrijfsleven.
Daarnaast geeft zij regelmatig colleges en lezingen. Is lid van de commissie arbeidsmarktpolitiek VNO-NCW; bestuurslid Stichting Management Studies (SMS); lid Comité van aanbeveling bij Digitale Overheid, Lid Raad van Toezicht CINOP, Lid van de Commissie Werken in de Zorg, Lid Raad van toezicht Verwey-Jonker Instituut, Lid van Commissie Macrodoelmatigheid MBO (CMMBO). Voorzitter van De Nederlandse Uitdaging en Voorzitter van het Nederlands Genootschap voor Sociale zekerheid.
LinkedIn
Sander Koop
Directeur ArrangeGroup
Sander is één van de oprichters van ArrangeGroup. Vrij direct na zijn studie is hij het ondernemerschap ingerold. ArrangeGroup is een Facility Management bedrijf, opgericht in 2000 en inmiddels uitgegroeid tot een facilitair ondernemershuis met zo’n 250 medewerkers.
Sander ziet enorm veel potentieel in de facilitaire markt. Commercieel en facilitair, maar vooral ook vanuit sociaal en maatschappelijk oogpunt. Sander gelooft sterk in het samenwerken met mensen die willen bijdragen aan een betere en leukere werkomgeving. Professie, talent, authenticiteit, ontwikkeling en geluk staan voor hem centraal.
LinkedIn
Michel Tobé
Afdelingshoofd van de units vastgoed, diensten en documentaire informatie voorziening (DIV) bij Gemeente Capelle aan den IJssel
Michel Tobé is al vele jaren werkzaam als leidinggevende in het brede facilitaire domein. Sinds 2016 is hij afdelingshoofd van de units vastgoed, diensten en documentaire informatie voorziening (DIV) binnen de Gemeente Capelle aan den IJssel. Ook zet hij zich in voor FMN (Facilitair Management Nederland) als voorzitter.
Michel vindt het belangrijk om te helpen het vakgebied verder te brengen en mensen, partijen te verbinden en gezamenlijk te laten groeien. Hij haalt energie uit het ontwikkelen van mensen, het organiseren van verandering en vormen van facilitaire teams.
LinkedIn
Vincent Gravesteyn
Vincent Gravesteyn (1970) geniet momenteel van een sabbatical.
Voorheen was Vincent 6 jaar Managing Partner bij Walvis Participaties, een Nederlandse Venture Capital technologie investeerder opgericht door John Fentener van Vlissingen. Vincent investeerde risicokapitaal in Nederlandse internettechnologiebedrijven. Daarnaast bekleedde hij zetels van verschillende internationale raden van Commissarissen.
Vóór Walvis was Vincent meer dan 20 jaar ondernemer in de internetsector. Hij heeft meerdere bedrijven opgericht, overgenomen en in een aantal geïnvesteerd. In 2009 ontving hij de Deloitte Technology Fast 50 Sustainable Grower Award. In 2010 en 2011 was hij voorzitter van de jury van de Deloitte Rising Star.
Vincent is overgestapt van ondernemer naar investeerder om ondernemers te helpen met zijn enorme schat aan ervaring op het gebied van strategie en technologie.
LinkedIn
Dr. Ferdinand Jaspers
Adjunct-professor ondernemerschap aan de Rotterdam School of Management (RSM) en programmadirecteur bij Erasmus Center for Entrepreneurship (ECE)
Ferdinand Jaspers is adjunct-professor Ondernemerschap aan de Rotterdam School of Management (RSM) en programmadirecteur bij Erasmus Center for Entrepreneurship (ECE). Ook is hij visiting professor bij het MBA-programma van EMLYON Business School.
Hij geeft les in ‘executive education’ en faciliteert masterclasses en bootcamps over ondernemerschap, new business development en ‘entrepreneurial start-up and growth’.
In zijn werk heeft Ferdinand als doel om zogenoemde ‘innovation drivers’ te bekrachtigen: die (informele) leiders die talent in ondernemerschap, processen en bedrijfscultuur naar
een hoger plan willen tillen.
LinkedIn
Mirjam van Lamoen
Familieaandeelhouder CSU
Managing Partner CLAP Regie in Communicatie & Babylon Business Centers
Initiatiefnemer De Ideeënfabriek
Mirjam is Managing Partner van communicatiebureau CLAP en het innotieve flexwerkconcept Babylon. Daarnaast is ze Initiatiefnemer van De Ideeënfabriek in Uden: het zakelijke thuis voor creatieve ondernemers uit de regio. Als pur-sang verbinder en netwerker haalt ze energie uit het samen brengen van mensen. Daarnaast kan ze haar facilitaire talenten kwijt bij 'haar' fabriek.
LinkedIn
Guido Helmerhorst
Chief Growth Officer bij WarpVR
Guido is Chief Growth Officer bij WarpVR. Na zijn studie Bouwkunde in Delft, heeft hij 10 jaar bij KLM verschillende (management) rollen vervult waar hij ook de uitdaging van het trainen in operationele omgevingen ondervond. WarpVR won de eerste CSU Innovatie Award (2018) met Warp Studio: het VR training platform waarin interactieve 360° video centraal staat; medewerkers middels levensechte situaties op een effectieve, impactvolle én kosten efficiënte manier trainen.
Guido ziet een toekomst voor zich waarbij een bibliotheek aan ervaringen mensen instaat stelt succesvol te kunnen zijn als mens en professional en helpt bedrijven VR in te zetten om bedrijfsdoelstellingen beter, goedkoper en sneller te realiseren.
LinkedIn
Patrick Trentelman
Directeur Spacetime Layers
Ruim zeventien jaar stond hij met veel plezier voor de klas, totdat een van zijn projecten doorbrak. Dat vereiste al zijn aandacht en Patrick ging ervoor! De app die hij ontwikkelde kent inmiddels vele toepassingen en won vorig jaar de CSU Innovatie Award (2019). De spreekwoordelijke kers op de taart! De app bestaat uit een interactieve kaart met lagen die organisaties zelf kunnen beheren. Wat YouTube is voor filmpjes, werd Spacetime Layers voor informatie op locatie.
Patrick blijkt een geboren netwerker en legt naast verbinding tussen mensen ook snel verbinding tussen concepten en mogelijke toepassingen. Zijn passie voor een goed idee combineert hij uitstekend met zijn enorme energie, die aanstekelijk werkt.
LinkedIn
Esmée Ficheroux (juryvoorzitter)
Lid Raad van Bestuur CSU, portefeuille Commercie, Marketing & Innovatie
Als verantwoordelijke voor de portefeuille Commercie, Marketing & Innovatie, werkt Esmée samen met preferente klanten en ketenpartners aan de ambities van CSU. Met een sterk team van collega’s uit verschillende vakdisciplines en achtergronden, zijn ze voortdurend op zoek om de veranderende marktvraag te vertalen naar relevante oplossingen. De balans tussen nieuwe technologische toepassingen en de inzet van mensen staat daarbij centraal.
Na meer dan 24 jaar bij Randstad Groep Nederland maakte Esmée in 2016 de overstap naar CSU. Een familiebedrijf waar klantgericht ondernemen goed geborgd is en de maatschappelijke relevantie hoog op de agenda staat. Binnen de Raad van Bestuur van CSU is zij verantwoordelijk voor de portefeuille Commercie, Marketing & Innovatie.
Strategisch georiënteerd met oog voor innovatie staat de klantvraag voor Esmée voorop. Daarbij staat voor haar mentaal leiderschap qua ambitie hoger dan marktleiderschap, vanuit het geloof dat je met je marktpositie en omvang echt moet bijdragen aan je omgeving.
LinkedIn
Als voortrekker van de facilitaire branche innoveert CSU proactief op allerlei terreinen. CSU is altijd op zoek naar manieren om wend- en weerbaar te blijven. Een eigenschap die, zeker in deze tijd, van ongekende waarde is. Daarbij geloven we in innovatieve co-creatie. Zo is ook de CSU Innovatie Award geboren. Hiermee willen we een platform bieden aan jong talent en samen werken aan morgen.
