Nieuws

CSU is voor de achtste keer op rij uitgeroepen tot ‘Top Employer Nederland’. Het Top Employers Institute, een wereldwijde autoriteit op het gebied van HR-beleid, certificeert organisaties die bijdragen aan een betere arbeidswereld met een uitstekend HR-beleid. 

Clean Totaal interviewde voorzitter Raad van Bestuur John van Hoof. In een openhartig gesprek vertelt John van Hoof zonder omwegen over het wel en wee van Nederlands grootste schoonmaakorganisatie. Ook steekt hij niet onder stoelen of banken hoe trots hij is om recentelijk, als eerste facilitair bedrijf ooit, uit handen van Koningin Máxima de prestigieuze Willem I Award Groot bedrijf te hebben mogen ontvangen. Een bestuurder bij wie het glas altijd half vol is: corona biedt immers ook nieuwe kansen!

De ontwikkelingen in de facilitaire branche staan nooit stil. Covid-19, digitalisering en duurzaamheid geven een veranderende kijk op gebouwgebruik en workplace management. Welke invloed heeft thuiswerken op de werkplekbeleving? En met welke oplossingen creëren we een veilige, productieve én leuke werkomgeving, ook na Covid-19?

Onderwijsorganisatie Avans Hogeschool vertrouwt de schoonmaak op haar 14 vestigingen vanaf 2021 voor 10 jaar opnieuw toe aan CSU. Het partnership tussen de organisaties startte al zo’n dertig jaar geleden. Volgens Avans Hogeschool vraagt de hogeschool van de toekomst om een innovatieve manier van samenwerken en een sterk duurzaamheidsbeleid.

Schoonmaakbedrijf CSU won dit jaar de Koning Willem I prijs, de tweejaarlijkse Oscar van het Nederlandse bedrijfsleven, in de categorie grootbedrijf. Terecht, vindt CEO John van Hoof. "Wij zijn een sociaal en technisch zeer innovatief bedrijf."