Veelgestelde vragen onderwijsschoonmaak

Onze schoonmaakmedewerkers zetten zich elke dag in voor een leer- en werkomgeving waarin iedereen zich prettig en veilig voelt. Een plek waar leerlingen, studenten en docenten zich echt thuis kunnen voelen. Wat daarvoor nodig is, stemmen we samen met jou af.

In de basis gaat het vaak om het opleveren van een schone, gezonde en veilige onderwijsinstelling. We richten ons op het schoonmaken van lokalen, vloeren en sanitair. Dat doen we met duurzame schoonmaakmiddelen zonder chemicaliën. Heeft jouw school behoefte aan andere diensten? Dan breiden we onze dienstverlening zonder problemen uit.

We maken duidelijke afspraken over wat we schoonmaken en hoe vaak (inspanningsgericht contract), of juist over het resultaat dat je wilt zien (resultaatgericht contract). Wat jouw voorkeur ook is, we denken met je mee en zorgen dat het past bij jouw situatie.

We doen er alles aan om een vaste schoonmaakmedewerker toe te wijzen aan jouw school. Ons doel is om een fijne leeromgeving op jouw onderwijsinstelling te creëren, en daar hoort een vaste schoonmaakmedewerker bij. Een vertrouwd gezicht kent jouw school en voelt aan wat nodig is. Dat is voor ons van grote waarde.

Daarnaast zien we dat wanneer de school zelf ook investeert in onze mensen, dit een belangrijk argument is voor ons team om op de school te blijven werken. Denk hierbij aan simpele gebaren zoals het begroeten van de medewerkers, het uitnodigen voor een kerstfeest of het betrekken van onze schoonmaakmedewerkers bij teamvergaderingen. Dit zorgt voor een gevoel van verbondenheid en waardering. Dat maakt een groot verschil.

Of jouw onderwijsinstelling nu in het hart van de stad of juist een klein dorp staat, je kunt altijd rekenen op de hulp van de ervaren schoonmaakmedewerkers van CSU. We zijn actief door heel Nederland en staan overal voor je klaar met onze innovatieve en zorgvuldige aanpak. Zo zorgen we samen voor een schone en fijne leeromgeving, waar dan ook. Want we zijn regionaal georganiseerd en hebben bevoorrading in de regio daarom is ondersteuning in de schoonmaak altijd dichtbij.

Ja, voordat een van onze schoonmaakmedewerkers aan de slag gaat, zorgen we eerst voor een goede basis. Ze starten met een duidelijke instructie en volgen daarna onze basisvakopleiding. Daarin gaat het niet alleen om schoonmaaktechnieken, maar ook om gastvrijheid en het creëren van een prettige omgeving voor iedereen.

Op basis van de ambities en interesses van onze medewerkers, bieden we aanvullende trainingen aan, bijvoorbeeld extra kennis die specifiek nodig is voor werken in het onderwijs. Zo blijven onze mensen groeien én zorgen we samen voor kwaliteit waar je op kunt vertrouwen.

De onderwijsbranche is continu in beweging. Op dit moment zien we dat de financiën, ketensamenwerkingen, duurzaamheid en veiligheid/sociale welzijn extra aandacht verdienen. Ook vandalisme en molestaties komen vaker voor.

Als schoonmaakpartner houden we die ontwikkelingen nauwlettend in de gaten en proberen we zo goed als mogelijk mee te bewegen. Onze branchemanager Zorg houdt de trends en ontwikkelingen in de branche in het vizier en anticipeert hierop. Een goed voorbeeld zijn duurzame innovaties, zoals schoonmaakmiddelen zonder chemicaliën, waardoor we zo groen mogelijk schoonmaken.

Wil je op de hoogte blijven van alle ontwikkelingen binnen het onderwijs en hoe wij daarmee omgaan? Neem contact met ons op