Duurzaam ondernemen, dat raakt mens, maatschappij en milieu. Samen werken we aan de groene wereld van morgen.
Duurzaam ondernemen gaat over het verbeteren van ieders leefgeluk, het omkijken naar onze planeet. De wereld schoner, groener en socialer maken. Vandaag, maar zeker ook morgen en overmorgen. Want waarom zou je sociale en ecologische vraagstukken van vandaag doorschuiven naar morgen?
Daarom pakken we deze uitdagingen met beide handen aan. Niet alleen, maar samen met jou. We maken verschil in hoe we dat doen: voor mens, planeet en maatschappij. Met persoonlijke aandacht, voor de groep, maar ook voor het individu en het verhaal erachter in een maatschappelijke context.
Alleen samen, in co-creatie met onze medewerkers, partners, klanten, leveranciers en de markt, oogsten we verbeteringen voor mens en milieu. We zoeken en ontwikkelen continu nieuwe innovaties; we delen kennis en ervaring en durven te experimenteren om op korte en lange termijn positieve impact te realiseren. Niet door te wachten maar door nu te handelen, door duurzaam gedrag de norm te laten zijn en initiatieven te laten bloeien. Voor de huidige en de komende generaties.
We willen de meest duurzame schoonmaakdienstverlener in Nederland zijn en blijven. We gidsen en supporten onze collega’s in de schoonmaak, onze klanten en onze leveranciers naar een klimaatpositieve onderneming. En we laten ons ook graag inspireren door onze partners. We focussen hierbij op drie pijlers, volledig passend bij ons organisatiemodel en met ieder een eigen dynamiek.
Wat doen we zelf binnen onze organisatie? We werken aan maatregelen om onze bedrijfsvoering rond 2030 CO₂ -neutraal te krijgen, met name op het gebied van mobiliteit en huisvesting. Daarnaast vergroten we onze sociale impact en duurzame inzetbaarheid via Fris in je Werk, zodat onze collega’s iedere dag opnieuw mentaal, fysiek en financieel gezond aan het werk kunnen.
Hoe verduurzamen we de schoonmaak(sector)? We zijn hard onderweg om de milieu-impact van onze schoonmaakdienstverlening te halveren in 2030 en zelfs volledig CO-neutraal aan te bieden in 2040. Duurzame schoonmaak betekent óók dat we daarnaast de belangen van onze schoonmaakmedewerkers niet uit het oog verliezen. Met onze methodiek binnen Green & Social Impact blijven we deze ontwikkelingen continu monitoren en bijsturen.
Wat geven we terug aan de maatschappij? Als één van de grootste werkgevers van Nederland én als familiebedrijf nemen we deze verantwoordelijkheid zeer serieus. We hebben 15 duizend gezinnen om voor te zorgen en meer dan 130 nationaliteiten in huis. We zetten ons daarom in voor vrijwilligerswerk bij onder andere de Voedselbank en Villa Pardoes. Daarnaast delen we kennis en ervaringen en leren we ook weer van anderen om het iedere dag weer wat beter te kunnen doen.
Kwaliteitsstempels onderstrepen dat we op de goede weg zijn. We zijn trots op onze certificeringen die een sterk fundament vormen. Zoals de CO₂ Prestatieladder en ISO-normen. Maar ook commitments als de Green Deal duurzame zorg 3.0, Sustainable Development Goals (SDG’s) en onze deelname aan het Klimaatakkoord van Parijs (SBTi).
Als duurzame partner blijven we onszelf uitdagen. Dat doen we bijvoorbeeld door samen te werken met EcoVadis, een evidence-based online platform dat bedrijven in staat stelt de duurzaamheidsprestaties van hun leveranciers te evalueren.
Als organisatie zijn we verplicht onze niet financiële prestaties (lees milieu en sociaal) te rapporteren over 2025. De voorbereidingen daarvoor zijn gestart met een dubbele materialiteitsanalyse, een GAP-analyse en bekrachtigen van benodigd beleid en KPI’s om te monitoren.
Science Based Targets initiative
Ons beleid is gericht op het continu verbeteren van onze dienstverlening. Maar ook het creëren en steeds verbeteren van een goede en veilige werkomgeving. En het verder beperken van de milieubelasting van (schoonmaak)activiteiten op ieders leefomgeving. In onze KAM-beleidsverklaring leggen we uit hoe.