Lees meer
Duurzaamheid Persbericht
CSU roept overheid op oplossingen voor duurzame schoonmaak sneller op te schalen Niels van Geenhuizen vertegenwoordigt opnieuw duurzame schoonmaak en thuiszorg in top 10 MVO Manager van het Jaar
Voor het tweede jaar op rij staat Niels van Geenhuizen, manager Duurzaamheid bij CSU en Tzorg, op de shortlist voor de verkiezing MVO Manager van het Jaar. Ruim 1.300 MVO-managers in Nederland kozen drie beroepsgenoten die volgens hen in aanmerking komen voor deze titel. Niels’ plek in de top 10 is niet alleen een persoonlijke erkenning, maar laat ook zien dat de verduurzaming van schoonmaak en thuiszorg wordt gezien. Daarbij gaat het niet alleen over klimaat, maar juist ook over mensen: waardig werk, sociale impact en goede ondersteuning thuis. Het zijn sectoren waar vrijwel iedereen dagelijks mee te maken heeft en waarin we samen nog veel verschil kunnen maken.
Nieuwe norm in schoonmaak en thuiszorg
Niels werkt aan schoonmaak en huishoudelijke ondersteuning die zowel klimaatvriendelijk als sociaal duurzaam zijn. Binnen de schoonmaak richt hij zich onder meer op de versnelling van bewezen duurzame oplossingen, sectorbrede samenwerking en een norm waarin minder milieubelasting samengaat met waardig werk en toekomstperspectief voor medewerkers. Zo overhandigde hij op Duurzame Dinsdag in Den Haag de Sectorkoffer Duurzame Schoonmaak aan minister Van Veldhoven. Bij Tzorg maakt hij zich hard voor duurzamere, ergonomische middelen in de keukenkastjes van 70.000 cliënten. En een slimme planning, zodat thuishulpen minder kilometers reizen en meer tijd overhouden voor ondersteuning bij cliënten thuis.
Waardig werk, sociale impact en een toekomstbestendige sector
Niels van Geenhuizen: “Duurzaamheid bereik je niet alleen. De grootste stappen ontstaan wanneer organisaties, opdrachtgevers, politiek en branchegenoten samen verantwoordelijkheid nemen. Er is zoveel kennis, innovatiekracht en ambitie in onze sectoren aanwezig, er liggen zoveel kansen. Dat ik opnieuw op deze shortlist sta zie ik vooral als een erkenning voor alle collega’s en partners die dagelijks bijdragen aan vooruitgang; we doen het echt samen. Tegelijkertijd geeft ook deze top 10 ons het podium om het gesprek te blijven voeren over waardig werk, sociale impact en een toekomstbestendige sector. Want dat is echt nodig!”
Vaak onzichtbaar, altijd onmisbaar
Duizenden mensen werken iedere dag aan een schone, gezonde, veilige en sociale leef- of werkomgeving. “Iedereen raakt aan schoonmaak en vaak ook (indirect) aan thuiszorg. Juist daardoor kunnen schoonmaak en thuiszorg belangrijke bijdragen leveren aan de duurzaamheidsdoelen van Nederland; het is er altijd en overal maar wordt nog onvoldoende gezien.” Aldus Niels.
Hoe gaat de verkiezing verder?
Uit de shortlist selecteert een vakjury eind september drie finalisten. Daarna mogen abonnees van het Online Kenniscentrum Duurzaam Ondernemen stemmen op één van deze kandidaten. Die stemming telt voor 60 procent mee in de eindbeoordeling. Tijdens het event van Stichting Positieve Impact volgt vervolgens nog een publieksstemming, goed voor de overige 40 procent.
Meer weten over hoe we schoner, slimmer en socialer schoonmaken concreet maken? Lees hier hoe elf bewezen oplossingen hieraan een significante bijdrage leveren. > csu.nl/duurzamedinsdag
