Inburgering op de werkvloer is sinds 1 januari 2010 één van de belangrijkste speerpunten van het ministerie van VROM. De gemeente Heerlen brengt dit nu ook in de praktijk. Dit doen zij samen met CSU en drie Nederlandse taalaanbieders.
CSU vindt het belangrijk dat allochtone medewerkers de Nederlandse taal goed beheersen. Afgesproken is dat CSU haar allochtone medewerkers wijst op de mogelijkheden van de duale taaltrajecten via de gemeente. Daarnaast kunnen mensen die al een inburgeringstraject volgen, bij CSU meedoen als werknemer of stagiair. Werknemers van CSU, die (vrijwillig) willen inburgeren, zullen een inburgeringstraject volgen bij één van de drie deelnemende taalaanbieders/re-integratiebedrijven.
CSU is een voorloper op het gebied van inburgering op de werkvloer. Bij verschillende andere gemeenten zijn dergelijke afspraken ook succesvol gebleken.