Wientjes en Rosenmöller geven startschot aanpak laaggeletterdheid CSU
Op het Ministerie van Buitenlandse Zaken in Den Haag gaven Bernard Wientjes (voorzitter VNO-NCW) en Paul Rosenmöller het startschot voor de interne bewustwordingscampagne tegen laaggeletterdheid van schoonmaakbedrijf CSU.
Met een schoonmaakactie onthulden zij het speciale telefoonnummer van CSU dat centraal staat bij het opsporen en stimuleren van taal- en rekenproblemen onder schoonmakers. In de eerste 2 dagen van de actie leverde CSU’s interne actie al bijna 40 aanmeldingen op voor leertrajecten. Daarvoor maakten CSU Commissaris Paul Rosenmöller en Frie van Hulten, directievoorzitter van CSU in het kader van de CSU Meewerkweek het Ministerie van Buitenlandse Zaken schoon. CSU organiseert jaarlijks in september de CSU Meewerkweek waarin directie, management en kantoorpersoneel meewerken op de werkvloer om feeling te houden met de praktijk en aandacht te geven aan personeel. De start van CSU’s bewustwordingscampagne tegen laaggeletterdheid is dit jaar gekoppeld aan de CSU Meewerkweek. Bernard Wientjes onderstreepte tijdens de bijeenkomst de noodzaak voor een praktische aanpak en het blijven volhouden van de initiatieven, ook door werkgevers. Samen met Stichting Lezen en Schrijven ondersteunt hij het initiatief van CSU, dat als een voorbeeld voor andere bedrijven wordt gezien. In een rondetafelgesprek gingen Bernard Wientjes en Margreet de Vries (Directeur Stichting Lezen en Schrijven) samen met Rosenmöller en Van Hulten in op het belang van de aanpak van laaggeletterdheid en de ervaringen in de praktijk. Dat deden ze samen de drie schoonmaaksters die die ochtend de CSU heren fijne de kneepjes van het vak hadden bijbrachten en met twee alfabetiseringsadviseurs die de opleidingservaring achter de rug hebben. VNO-NCW en FNV ondertekenden vanuit de Stichting van de Arbeid exact een jaar geleden samen met de overheid het landelijke convenant tegen laaggeletterdheid 2007-2015. CSU ondertekende medio juni een convenant ten behoeve van de structurele hulp bij laaggeletterdheid onder schoonmaakmedewerkers. Het convenant kwam tot stand in nauw overleg met de Stichting Lezen & Schrijven. Doelstelling is om het aantal laaggeletterden binnen CSU (ca. 600) terug te brengen met ruim 60% (400) in 2015. Om de afname gefaseerd te laten verlopen, wordt ernaar gestreefd om in 2011 circa de helft hiervan te hebben gerealiseerd. Via o.a. het mailen van 10.000 herkenningswijzers, 5.000 posters op de werklocaties en workshops voor P&O en leidinggevenden hoopt CSU laaggeletterde schoonmaakmedewerkers te stimuleren een speciaal telefoonnummer te bellen en de geboden opleidingskansen te benutten.
Terug naar nieuws
